PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

Opstellingen

Wanneer je jezelf blijft tegenkomen, of dezelfde uitdaging zich steeds voordoet zonder dat je hiervoor een duidelijke oorzaak kunt aanwijzen, kan werken met opstellingen waardevol zijn. In plaats van in te zoomen op een aanhoudend probleem waarvan de oorzaak ongrijpbaar lijkt, zoomen we uit en bekijken we deze in een groter verband.

Binnen een opstelling beschouwen we het probleem binnen het grotere geheel van systemen waarvan je deel uitmaakt, elk met eigen regels en invloeden. Daar waar we bewust of onbewust loyaal zijn aan deze systemen houden we patronen in stand die het systeem dienen, maar voor jou persoonlijk soms niet (meer) helpend zijn. Hierdoor ervaren we een gevoel van onrust en machteloosheid.

Zowel persoonlijke als organisatorische uitdagingen zijn vaak terug te leiden naar systemische oorzaken. Door middel van opstellingen maken we de onderliggende dynamieken in jouw systemen zichtbaar en voelbaar. Hierdoor krijg je inzichten over jezelf, jouw plek en de onderlinge verstandhoudingen binnen deze systemen. Het verduidelijkt de bron van het probleem en leidt je naar effectieve oplossingen.

OPSTELLINGEN

Samen op weg naar de bron

Opstellingen maken de onderstroom in systemen zichtbaar. Het brengt de onbewuste en minder zichtbare processen en de dynamieken in kaart. Dit geldt voor zowel problemen in de privé sfeer als voor moeilijkheden op werkgebied. Opstellingen worden toegepast als een methode om je bewust te worden van de plek die je inneemt binnen een systeem. Binnen je familie of de organisatie waar je werkt. Het heeft als doel de verborgen belemmeringen binnen een systeem bloot te leggen en hanteerbaar te maken.

PRAKTISCHE INFORMATIE

Wat je wilde weten over
Opstellingen

Benieuwd wat opstellingen voor jouw team of organisatie kan betekenen?