PROFESSIONELE ONTWIKKELING

Ontwikkeltrajecten voor professionals, teams en organisaties

Bij Huis van Jonathan bieden we professionele ontwikkeltrajecten aan voor individuele werknemers, zelfstandige professionals en teams binnen organisaties. Breng jezelf of jouw team op een hoger plan met behulp van onze coachingstrajecten op haptonomische basis, systemische coaching, of een combinatie hiervan. Of doorbreek vastgeroeste patronen en versterk je bedrijfscultuur met onze organisatieopstellingen en opstellingendagen.

COACHING VOOR PROFESSIONALS

Breng jezelf naar het werk

Onze coaching voor professionals gaat dieper in op de ontwikkeling van jouw persoonlijke vaardigheden op de werkvloer. Leef jij veel vanuit je hoofd? Ben je gevoelig voor stress op het werk? Of worstel je met zelfopgelegde verwachtingen? Met coaching op haptonomische basis krijg je inzicht in je kwaliteiten en helpen we je patronen te doorbreken, zodat jij terug in je kracht komt. Door focus te leggen op het voelen en zelfzorg, stimuleren we reflectie en herstel van de verbinding met jezelf.

Systemisch coachen biedt je de mogelijkheid om je plek binnen het grotere geheel te begrijpen. Dit zelfbewustzijn vergroot de ruimte om effectiever en constructiever naar je doelen toe te werken, waardoor je vol vertrouwen je plaats in de wereld en op de werkvloer kunt innemen.

Met haptonomisch en systemisch coachen, of een combinatie van beide, versterken we jouw professionele vaardigheden en persoonlijk leiderschap. Zo helpen we je een sterke verbinding met jezelf en je omgeving te creëren.

  • Wil je loskomen van patronen die je tegenhouden in jouw dagelijks leven en op de werkvloer?

    Neem contact met ons op voor meer informatie of om de mogelijkheden te bespreken.

  • Onze coachingstrajecten omvatten zes tot tien sessies, met een duur van 1 tot 1,5 uur per sessie.

    Naast coaching op haptonomische basis en systemische coaching – of een combinatie hiervan – kunnen ook losse opstellingen dagen worden geadviseerd en toegevoegd.

  • ○ Investering zakelijk klein: € 130,- exclusief btw, per sessie

    ○ Investering zakelijk groot: € 150,- exclusief btw, per sessie

COACHING VOOR TEAMS

Werken met wie je in huis hebt

De cultuur van een organisatie wordt gevormd door de mensen die er werken. Hoewel iedereen kwaliteiten en goede intenties heeft, komt het team als geheel vaak niet volledig tot zijn recht. Verschillen tussen collega's kunnen leiden tot ergernissen en spanning. Samenwerken kan dan een uitdaging zijn.

Met teamcoaching, open communicatie en constructieve feedback helpen wij jullie beter te communiceren en veerkrachtiger te worden, om de betrokkenheid en productiviteit van je team te vergroten.

Wil je vertrouwen en balans binnen je team herstellen? Een ontspannen en veilige sfeer creëren waarin ieders kwaliteiten optimaal tot hun recht komen? Laat ons jou en je team op weg helpen. Waar alle ingrediënten voor een succesvolle en positieve samenwerking al aanwezig zijn, geven wij jou en je team de tools om dit te bereiken. Teamcoaching draagt bij aan veerkracht en productiviteit binnen jouw team.

  • Of je nu bij een start-up of stichting, het onderwijs of een groot bedrijf werkt — onze coaching voor teams helpt jullie op weg naar een duurzame samenwerking.

  • Wat mag je verwachten wanneer wij jou en je team helpen een klimaat te scheppen met een open contact en communicatie?

    ○ Een ontspannen sfeer binnen je team.

    ○ Je voelt je veilig bij je collega’s.

    ○ Er is vertrouwen in en waardering voor elkaar.

    ○ Je kunt constructieve feedback geven.

    ○ Je kunt feedback ontvangen en ervan leren.

    ○ Je kunt weer met humor naar ‘onvolkomenheden’ kijken.

    ○ Jullie kunnen – samen sterk – op pad.

  • Elk team is eigen.
    Hierom maken we een voorstel en offerte op basis van het vraagstuk, de grootte van het team, de locatie en het aantal coaches.

    Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken

ORGANISATIEOPSTELLINGEN

Samen groeien, in verbinding

Het geheel is meer dan de som der delen. Organisatieopstellingen bieden een diepgaande methode om de onderliggende dynamieken binnen een team of organisatie te ontdekken en te optimaliseren. Deze aanpak, geworteld in het systemisch coachen, helpt om onzichtbare barrières en patronen die groei en efficiëntie belemmeren zichtbaar te maken, zodat vastgeroeste patronen kunnen worden doorbroken.

Begrijpen welke rol ieder aanneemt binnen een team, bevordert zowel persoonlijke groei als effectieve samenwerking.
Door actief je eigen doelen, drijfveren en gedrag te verkennen, begrijp je beter welke invloed je op anderen hebt. Dit bewustzijn maakt open en eerlijke samenwerking mogelijk.

Door je te verdiepen in wat je teamgenoten beweegt, creëer je verbinding en wederzijds begrip. Dit stimuleert persoonlijk leiderschap van binnenuit en helpt elkaar te inspireren en motiveren. Het resultaat is een succesvollere samenwerking, waarin iedereen zich betrokken voelt en optimaal presteert.

  • Binnen een organisatie of team kunnen zich situaties voordoen waarin problemen steeds weer opduiken, zonder dat je direct een oorzaak kunt aanwijzen.

    Met organisatieopstellingen krijg je de kans om dieper te kijken en onderliggende patronen zichtbaar te maken. Hierdoor ontstaat de ruimte om deze te doorbreken, zodat de energie binnen het bedrijf weer volledig gericht kan worden op het bereiken van de bedrijfsdoelen.

  • Organisatieopstellingen kunnen waardevolle inzichten over jouw team of organisatie aan het licht brengen

    Denk bijvoorbeeld aan wanneer veranderingen zorgen voor onrust of stress, mensen vertrekken, of klanten teruglopen.

  • Iedere (organisatie)opstelling vraagt om iets anders.

    Hierom maken we een voorstel en offerte op basis van het vraagstuk, de deelnemers (denk hierbij aan management, team of diricteur), de locatie en het aantal coaches.

    Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken